Tanto las relaciones de car√°cter laboral como los derechos de los trabajadores en Espa√Īa, est√°n regulados por la normativa jur√≠dica de la Constituci√≥n vigente. Todos los ciudadanos espa√Īoles poseen el deber de trabajar y gozan del derecho al trabajo. En la defensa de estos derechos, tienen competencia los abogados laboralistas. Por ello, te contamos todo lo que debes saber sobre un abogado laboralista en Santiago de Compostela.

Abogado Laboralista en Santiago de Compostela

¬ŅPor qu√© ubicar un abogado laboralista en Santiago de Compostela?

Seg√ļn se determina en el texto constitucional de Espa√Īa, el legislador es el encargado de la conformaci√≥n de la ley que contemple el cumplimiento de los derechos de los trabajadores. En tal sentido, en la actualidad se mantiene en vigencia el conocido Estatuto de los Trabajadores.

A tal efecto, es el abogado laboralista el profesional que conoce todo lo relacionado en materia de leyes y normativas para la defensa de los derechos de los trabajadores. De allí, la importancia de disponer de sus servicios ante situaciones de vulneración de los derechos laborales.

Como conocedores del √°rea, te recomendamos contactar con Ancla Abogados, que dispone de los mejores abogados laboralistas en Santiago de Compostela en Espa√Īa.

¬ŅPor qu√© es importante contratar a un abogado laboralista?

En m√ļltiples situaciones de la jurisdicci√≥n laboral no se requiere de la presencia de un abogado, sin embargo, no es conveniente que ante situaciones particulares se prescinda de su presencia. En tal sentido, resulta com√ļn que los trabajadores afectados por alguna situaci√≥n laboral, acudan a reclamar sus derechos sin el acompa√Īamiento de un especialista en la materia.

El desconocimiento de lo relativo al derecho laboral, puede derivarse en la desprotección del trabajador. De ahí la importancia de contar con un especialista experto en derecho laboral. Así, desde el primer indicio de un inconveniente laboral, como un despido o el impago salarial, te recomendamos contactar a un abogado laboralista en Santiago de Compostela.

La presencia de un abogado laboralista, te garantizar√° no cometer los errores m√°s recurrentes al momento de afrontar un asunto laboral. En tanto, estos procedimientos requieren de la presentaci√≥n de requisitos formales y materiales que, por lo general, el colectivo com√ļn desconoce.

Como consecuencia, al no cumplir con esas formalidades en muchos casos es posible perder el derecho a reclamar.

¬ŅC√≥mo otorgar representaci√≥n de un abogado laboralista?

Existen varias formas de otorgar representación a los abogados laboralistas, entre las cuales, se mencionan los siguientes:

  • A trav√©s de un poder apud acta puedes otorgar representaci√≥n a un abogado laboralista, as√≠ mientras el profesional te representa, podr√°s ausentarte. Cabe destacar que, para realizar este poder debes acudir ante un secretario judicial.
  • Mediante un poder general para pleitos tambi√©n podr√°s otorgarle representaci√≥n al abogado laboral. Sin embargo, esta autorizaci√≥n debe gestionarse ante la presencia de un notario. Por lo general, este poder le permite al trabajador estar ausente en el momento del juicio.

En caso de acudir a la vista, no le otorgas representaci√≥n al profesional, pues en dicha situaci√≥n te estar√°s representando t√ļ mismo, y el profesional solo se encargar√° solo de la defensa t√©cnica del trabajador.

Abogado Laboralista en Santiago de Compostela

Funciones del abogado laboralista

El abogado laboralista est√° especializado en diversas funciones inherentes al derecho laboral. Su principal objetivo consiste en el acompa√Īamiento, asesoramiento, y defensa t√©cnica a un trabajador en relaci√≥n a los inconvenientes que enfrente con la empresa.

A continuaci√≥n, enumeramos las funciones que desempe√Īa el abogado laboralista en Santiago de Compostela:

  • Asesoramiento en derecho laboral, con incidencia a nivel individual y colectivo.
  • Proporciona ayuda en relaci√≥n a la seguridad social del trabajador (situaciones de incapacidad, jubilaciones, pensiones, entre otras gestiones).
  • Representaci√≥n en procedimientos judiciales en el √°mbito laboral.
  • La asesor√≠a a empresas y trabajadores en relaci√≥n a contratos de trabajo.
  • Acciones de negociaci√≥n de convenios colectivos.
  • Abordaje de casos de mobbing y acoso laboral.

Asimismo, en situaciones de despido y sanciones al trabajador, el abogado laboralista dispone de las capacidades necesarias para la revisión del caso que permita determinar si la medida se ha generado en los términos correctos, o se han vulnerado los derechos laborales.

Asimismo, el abogado laboralista resulta primordial en casos de reclamación de cantidades. Este profesional te garantiza un proceso con garantías legales, para proceder a la recuperación del dinero que te corresponde.

En definitiva, sea cual sea tu caso, te recomendamos contactar de inmediato a un experto de Ancla Abogados, que cuenta con los mejores abogados laboralistas en Santiago de Compostela.

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