despido disciplinario

Despido disciplinario

¿Qué es un despido disciplinario? El despido disciplinario del trabajador es una de las causas de extinción del contrato de trabajo. Para ello el art 49.1 k) del Estatuto de los Trabajadores recoge dicha causa. La facultad disciplinaria le corresponde siempre al empresario. Por lo tanto hay que señalar que no todo incumplimiento del contrato laboral por parte del trabajador es causa de…

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Despidos disciplinarios: causas y requisitos

¿Qué es el despido disciplinario? Los despidos disciplinarios aparecen regulados en los artículos 54 y 55 del Estatuto de los trabajadores. Consisten en una decisión unilateral del empresario mediante la cual decide rescindir la relación laboral que le unía al trabajador como consecuencia de una conducta imputable del trabajador constitutiva de una falta sancionable. Dichos despidos…

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Gastos extraordinarios: Solicitud y consentimiento

Solicitud y consentimiento para la realización de los gastos extraordinarios de los hijos ante un procedimiento de separación En cuanto a los gastos extraordinarios, es criterio generalizado para que uno de los progenitores pueda reclamar al otro la mitad que le corresponda, que deberá obtener previamente su consentimiento expreso o tácito, salvo que concurra razón…

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Responsabilidad civil derivada de la circulación de vehículos a motor

Cómo reclamar una indemnización por accidente de tráfico 1- Magnitud del problema En el año 2017 se produjeron en España 102.233 accidentes de tráfico, en los que resultaron heridas 139.162 personas, falleciendo un total de 1.830, según datos de la DGT. 2- ¿Quién puede reclamar una indemnización por accidente de tráfico? Tanto las víctimas lesionadas,…

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