Concepto y requisitos: El artículo 43 del Estatuto de los Trabajadores persigue la finalidad de que la relación laboral real coincida con la formal, evitando la degradación de las condiciones de trabajo o la disminución de las garantías. Es decir que la cesión ilegal, sea legal. Así, la contratación de trabajadores para proceder a la cesión temporalmente…
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Delito de conducción bajo la influencia del alcohol, drogas tóxicas, sustancias psicotrópicas y estupefacientes El delito de conducir bajo los efectos del alcohol, drogas tóxicas, sustancias psicotrópicas y estupefacientes se encuentra regulado en el artículo 379 del Código Penal donde expresamente se recoge que (…) con las mismas penas será castigado el que condujere un vehículo de…
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Para la celebración de matrimonio mixtos es necesario tramitar un expediente previo antes de la finalización de la boda que acredite que ambos novios tienen capacidad para celebrar el matrimonio y averiguar si el consentimiento matrimonial puede contener algún vicio. Este expediente concluye con un auto dictado por el Juez que autoriza la boda, pudiendo…
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En caso de que se declare la existencia de cesión ilegal de trabajadores se producen diferentes efectos en relación a: derecho de opción declaración de despido fijeza en plantilla adquisición de los derechos y obligaciones existentes en la cesionaria En cuanto a la posibilidad de armonizar los efectos de la cesión ilegal de trabajadores con…
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Cómo redactar un testamento: El testamento, como lo define el 667 del Código Civil, no es más que un acto por el cual una persona dispone para después de su muerte de todos los bienes o parte de ellos. Otorgar testamento es una práctica cada vez más extendida entre los españoles ya que añade tranquilidad…
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Nueva reforma sobre el registro jornada laboralSentencia número 246/2017 El Tribunal Supremo en Sentencia número 246/2017, de fecha 23 de marzo de 2017, ha rechazado que las empresas estén obligadas a llevar un registro jornada laboral diaria de toda la plantilla, tumbando por tanto la obligación establecida por la Audiencia Nacional en Sentencia de fecha 4…
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¿La grabación de conversaciones es válida como medio de prueba laboral? Grabar vídeo sin consentimiento es delito a no se que lo que quieras utilizar como medio de prueba laboral: Cada vez es más frecuente el grabar video sin consentimiento en el ámbito laboral con el fin de emplear las mismas como prueba, lo que…
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Segunda parte del artículo de “Garantías del técnico de prevención” creado por Ancla Abogados: Jurisprudencia relacionada La línea jurisprudencial más reciente, consolida la aplicación de la garantía que puede tener un técnico de prevención. Así declaran el despido improcedente, entre otras, la siguientes Sentencias: La Sentencia del TSJ de Castilla y León, Valladolid, Sala…
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Primera parte del artículo de “Garantías de los técnicos de prevención” creado por Ancla Abogados: Ley Prevención de Riesgos Laborales La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales (LPRL) constituye un gran avance en cuanto la integración y actualización de las normas en materia de promoción de la seguridad y salud de…
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Una cuestión que plantea dudas es la de si los trabajadores elegidos ad hoc por el resto de los empleados para constituir la Comisión Negociadora en un ERE o un ERTE y representarlos durante la negociación gozan de la misma inmunidad que los delegados de personal o los miembros del Comité de Empresa. En este sentido…
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