El Expediente de regulación temporal de empleo de modificación de contratos de trabajo llamado ERTE se encuentra regulado en el artículo 47 del Estatuto de los Trabajadores (ET), y dicha suspensión de contratos puede ser: Suspensión del contrato de trabajo: Tal y como se establece en el artículo 45.1 j) y artículo 47.1 del ET…
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La prevención del blanqueo de capitales y la financiación del terrorismo tiene como objeto prevenir e impedir la utilización del sistema financiero y de otros sectores de la actividad económica para blanquear los capitales procedentes de cualquier tipo de participación en la comisión de un delito. Normativa de prevención de blanqueo de capitales y la…
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Como adelantábamos en otra entrada monográfica de este Blog dedicada a las cuestiones generales de las custodias compartidas, vamos a dedicar este post a un asunto muy concreto y muy reciente de las custodias compartidas: la imposición de las custodias compartidas como medida más adecuada para los menores, aun cuando alguno de los progenitores se…
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Seguramente en muchas ocasiones te hayas planteado qué es la apartación o los pactos sucesorios, cuál es la mejor forma de afrontar la sucesión o de asegurarse pagar los mínimos impuestos posibles. En este post vamos a tratar uno de los temas más relevantes a la hora de organizar la sucesión conforme a la Ley de…
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La suspensión del contrato de trabajo y la privación del trabajador del derecho de conducir vehículos a motor El objeto de debate se centra en determinar si procede suspender el contrato de trabajo temporalmente por parte de la compañía como consecuencia de que el trabajador ha sido privado temporalmente del permiso de conducir siendo éste…
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Regulación legal del pacto de no competencia El pacto de no competencia una vez ha sido extinguido el contrato de trabajo requiere para su validez y licitud, aparte de su limitación en el tiempo, la concurrencia de dos requisitos. Por un lado, que se justifique un interés comercial o industrial por parte del empresario, y…
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La extinción del contrato de trabajo supone la finalización definitiva de la relación laboral. De dicha extinción, se deriva el cese total de las obligaciones entre las partes. A la finalización de la relación laboral, el empresario debe entregar al trabajador: 1. El certificado de empresa y los documentos de cotización para que pueda solicitar,…
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El fútbol es el deporte rey a nivel mundial y, claro está, en España también. Son muchos los hombres y mujeres que, para poder practicar el deporte que les apasiona, se inscriben en una de las federaciones de nuestro país y comienzan a jugar en algún equipo de las categorías inferiores de nuestro fútbol. No…
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¿Cuando es causa de suspensión del contrato de trabajo? La suspensión del contrato de trabajo consiste en una interrupción temporal del contrato de trabajo, sin que el mismo se extinga, continuando vigente. Debido a dicha suspensión del contrato, se interrumpen temporalmente las principales obligaciones del trabajador y del empresario, las cuales son la obligación de…
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¿Hasta cuando tengo la obligación de pagar la pensión alimenticia para hijos mayores de edad? La separaciones matrimoniales pueden implicar la obligación de pagar la pensión alimenticia para hijos mayores de edad aunque no en todos los casos. Mucha gente se pregunta sobre la pensión alimenticia hasta que edad estoy obligado. Desde Ancla Abogados Coruña…
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