Lidia de la Iglesia Aza

Especialista

· Derecho Laboral

Asociaciones

Colegiada en el Ilustre Colegio de Abogados de Gijón No. Colegiado: 2135
Acreditada a Contratada Doctor y a Profesora de Universidad Privada por la ANECA
Acreditada a Ayudante Doctor y a Contratado Doctor por la ACSUG.

Idiomas

· Castellano · Gallego · Inglés · Francés

Lidia de la Iglesia Aza es una abogada especializada en Derecho Laboral con una sólida formación académica, incluyendo un Doctorado en Derecho por la USC y varios másteres en áreas como Derecho y Transmisiones Electrónicas, y Dirección de Recursos Humanos.

Además, posee certificaciones en responsabilidad social corporativa, prevención de riesgos laborales y relaciones laborales.

En el ámbito profesional, Lidia ha ejercido como abogada en el ámbito libre desde marzo de 2023, y ha sido profesora en varias instituciones, incluyendo la Universidad de Santiago de Compostela y UNIR. Su experiencia incluye roles en el Sindicato Nacional Comisiones Obreras de Galicia, donde ha trabajado en defensa en juicio, negociación colectiva y auditoría laboral, así como en J & A Garrigues S.A. y Despacho Muñiz-Meana CB.

Lidia también es autora de numerosas publicaciones en derecho laboral y ha participado en diversas conferencias y seminarios nacionales e internacionales. Domina varios idiomas, lo que le permite desenvolverse en contextos académicos y profesionales diversos.

Formación

Doctora en Derecho, USC, 2022
Programas de Innovación y Formación Docente: 110 horas.
Certificado del curso de formación básica para el consultor (profesor colaborador), 25 horas. UOC.
Licenciada en Derecho. Universidad de Oviedo 1993-1998.
Master en Derecho y Transmisiones Electrónicas. Universidad de Valencia 2002.
Master en Dirección de Recursos Humanos. Universitat Oberta de Catalunya 2007.
Experta Universitaria en Responsabilidad Social Corporativa. UNED 2008.
Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales, Formación Profesional Continua. Consellería de Traballo de la Xunta de Galicia. 2008. 610 horas.
Experta Universitaria en Función Pública. UNED 2009.
Especialista Universitaria en relaciones laborales. Curso Superior de Relaciones Laborales. Consello Galego de Relacions Laborais.Universidad de Santiago de Compostela. 2012.

Experiencia Profesional

Abogada. Ejerciente libre. Marzo 2023 hasta la actualidad.
Universidad de Santiago de Compostela septiembre de 2022 a enero 2023. Febrero 2024 hasta la actualidad. Profesora sustituta del Área de Derecho Laboral.
UNIR. Marzo 2023 a marzo 2024. Profesora a tiempo parcial y directora de TFMs.
Sindicato Nacional Comisiones Obreras de Galicia. Santiago de Compostela. Enero de 2006 hasta la actualidad (en excedencia) Defensa en juicio tanto de particulares como del propio Sindicato. Negociación colectiva, impugnación de Convenios Colectivos y Conflictos Colectivos a nivel autonómico. Gestión de Recursos Humanos. Auditoría Laboral. Procedimientos Contencioso-Administrativos en materia de personal. Certificados de TSJ y TS de intervención en más de 300 procedimientos.
J & A Garrigues S.A. Oviedo. Junio de 2005 a enero de 2006. Asesoramiento laboral y asistencia en juicio a entidades mercantiles de tamaño mediano y grande. Consultoría de Recursos Humanos. Auditoría Laboral.
Despacho Muñiz-Meana CB, Gijón. Febrero de 2002 a junio 2005. Desarrollo de trabajos de asesoramiento laboral a trabajadores y empresarios. Defensa en juicio como única letrada en múltiples procedimientos tanto laborales como contencioso-administrativos relativos a las relaciones de trabajo. Actas de Inspección.

Actividades docentes y ponencias nacionales e internacionales

Ponente en el X Seminario ISLSSI 2024, Ca ́Foscari, intervención: “Algorithmic discrimnation in digital work platforms”, Venecia mayo 2024.
Ponente en el Congreso de la Asociación Española de Derecho del Trabajo y la Seguridad Social, intervención: “Regulación de IT por contingencias comunes vinculada exclusivamente a gestación, ¿Es acorde a la Directiva 2000/78/CE y a la Directiva (UE) 2023/970?”, Mérida, 29 a 31 de
mayo 2024.
Impartición íntegra del curso “Conciliación y Teletrabajo en las Administraciones Públicas”, curso incluido en el Acuerdo de Formación para el Empleo de las Administraciones Públicas (AFEDAP). Resolución del 22 de marzo de 2022 del Instituto Nacional de Administraciones Públicas, 30 horas. 4 a 25 de marzo de 2024.
Ponente en el congreso “Manifestaciones de la discriminación en el trabajo: prevención y protección”, intervención: “La suspensión del contrato de trabajo por situación de gestación de riesgo y el abono de la prorrata de guardias de presencia física en el personal estatutario”, Mención honorífica, Deusto, 17 a 19 de abril de 2024.
Escuela de Práctica Jurídica de Santiago de Compostela, 15 horas, proceso social, 2023
ISLSSL XIV European Regional Congress. Presentación de la ponencia “El rol de la normative europea en la regulación del trabajo del personal sanitaria en los Estados Miembros”, Gante, 6 a 8 de septiembre de 2023.
Impartición íntegra del curso “El EBEP: novedades a la luz de la nueva jurisprudencia”, curso incluido en el Acuerdo de Formación para el Empleo de las Administraciones Públicas (AFEDAP). Resolución del 22 de marzo de 2022 del Instituto Nacional de Administraciones Públicas, 30 horas. 1 de junio a 7 de julio de 2023.
Prevención de riesgos laborales para nuevas incorporaciones, Federación de Sanidad de CCOO 15 horas, 2023.
Curso nóminas (PROGRAMA II – TR807B/05), 12 horas , 2023
Ponente “Transnational and international telework”, Labour Law in the mirror: categories, values, interlocutors, 29 de mayo a 1 de junio 2023, Ca ́Foscari, Venecia. Becada por la Universidad Ca ́Foscari.
Ponencia por invitación “Digitalización e internacionalización de las relaciones de trabajo: el trabajo transnacional e internacional”, en la Jornada Técnica Mobilidad transnacional e internacional de las personas trabajadoras, Consello Galego de Relaciones Laborales, marzo de 2023.
Ponente “Oferta autonómica de formación profesional reglada en la rama marítimo pesquera”, Jornada Técnica Universitat Jaume I. Noviembre 2022
Ponente curso “Legislación y normativa sanitaria” el 05/09/2022 y 06/09/2022, Federación de Sanidad de CCOO.
Ponente «El teletrabajo como medida ante la crisis de empresa» para los alumnos del Master Interuniversario de Gestión y Dirección Laboral. USC. 21 de septiembre de 2021.
Ponente “La carrera profesional de los profesionales sanitarios” en el VI Seminario de Investigadores en Etapa Doctoral de la Sección Juvenil de la AEDTSS, Universidad Carlos III de Madrid, 8 de mayo de 2020.
Ponente “La doctrina del TJUE en materia de personal sanitario público” en el Congreso “La adaptación del ordenamiento jurídico español a la jurisprudencia social del Tribunal de Justicia” USC
CGPJ. 7 y 8 de noviembre de 2018, Santiago de Compostela.
Ponente “Influencia de la doctrina europea en la relación laboral y funcionarial” en las Jornadas de formación del CGPJ. 28 de septiembre de 2017.
Ponente, “La dificultad de los trabajadores para l a comprensión de los términos jurídicos” Curso de verano de la “El lenguaje jurídico a través de la experiencia práctica”, 21 de julio de 2017
Coordinadora y profesora del módulo de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Master en Transporte y Gestión Logística de la Universidad de Oviedo. 2002 hasta la actualidad. 15 horas anuales.
Profesora en el Curso Superior de Relaciones Laborales de la Universidad de Santiago de Compostela. Cursos 2016, 2017, 2018 y 2019. (4 horas cada edición).
Docente de diversos cursos en materia de Derecho laboral en la Fundación Formación e Emprego de Galicia. 2005/2007/2011.
Tutora de Practicum externo de la Universidad de Santiago de Compostela, Facultad de Derecho. Curso 2007/2008

Publicaciones

La menstruación en el entorno laboral, Lan Harremanak, 2024, 51.
La ilusoria estabilización del empleo temporal en la Administración sanitaria española, Derecho Social y empresa, 2024.
El papel del derecho de la Unión europea en la regulación del trabajo del personal sanitario, especial referencia al caso español, Labos, Revista del Derecho del Trabajo y Protección Social, 2024.
¿Superación de una discriminación histórica? Suspensión del contrato por situación de gestación de riesgo y prestación de Seguridad Social en el personal estatutario, Trabajo y Derecho 2023
Memento Empleado Público. Francis Lefevbre 2023.
Capítulo “El teletrabajo en la negociación colectiva tras la Ley 10/2021” en la obra colectiva “La negociación colectiva ante los nuevos retos jurídico-laborales: contratación, igualdad y digitalización”, Dykinson, 2023.
“Transnational and international Telework”. Libro de Actas del Congreso 9th Seminar on International and Comparative Labour Law 2023. ISLSSL, Venice 28th May to 1st June.
Lecciones de Derecho Social de la Unión Europea 2o ed, Tirant Lo Blanch, 2023.
“Digitalización e internacionalización de las relaciones de trabajo: el teletrabajo transnacional e internacional”, Revista Galega de Dereito Social, núm 17, 2023, extraordinario, Movilidad Internacional y Transnacional de las personas trabajadoras, pág 113 a 160.
“Evolución histórica de la relación de servicio del personal laboral de las instituciones sanitarias con las Administraciones Públicas”,Dereito. No 31, dic. 2022, pág 1 a 31.
Crónica de Jurisprudencia, Revista Galega de Dereito Social, no 16, pág 139-148. Diciembre 2022
“Real Decreto Ley 12/2022, la insuficiente reforma del Estatuto Marco”, Los briefs de la Asociación Española de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Las claves de 2022.Ediciones Cinca, diciembre 2022. Obra colectiva.
Régimen Jurídico del Personal Estatutario, Bomarzo noviembre 2022. Monografía.
“Cuadernos Prácticos de Derecho Social”, 1a y 2a Edición, volumen II, Laborum, Murcia 2022/ 2023. Ficha 73. Pág 454 a 460.
«La clasificación profesional del personal estatutario: el desarrollo pendiente» Temas Laborales. Diciembre 2021, no 119, pág. 119 a 148.
«Plan Mecuida: aplicacion práctica y criterios judiciales» Comunicación al XXXI Congreso Anual de la Asociación Española de Derecho del Trabajo y la Seguridad Social. Ministerio de Trabajo y Economía Social, Madrid, 2021, págs. 960 a 974.
“La carrera profesional de los profesionales sanitarios: antecedentes normativos y tendencias de desarrollo” RGAP: Revista Galega de Administración Pública. Vol. 1, No. 59, 2020, págs. 103-143
“Algunas consideraciones sobre el impacto de la jurisprudencia del Tribunal de Justicia en la configuración del régimen jurídico del personal sanitario en España”. Pág. 469 a 503 de “El Derecho del Trabajo español ante el Tribunal de Justicia: problemas y soluciones”. Ediciones Cinca. Octubre de 2018.
Autora del capítulo “Guía Práctica de actuaciones en Sala” en el libro “Derecho Procesal Laboral Práctico”. Tirant lo Blanch. 2018/ 2021. Capítulo V. Pág 433-499. Primera y segunda edición.
Múltiples Recensiones. 2018, 2020, 2021, 2022.
“Modificación de salario en readmisión por despido declarado improcedente en aplicación del Real Decreto Ley 20/2012”. Nueva Revista Española de Derecho del Trabajo (nREDT 174) 2015.
“Modificación sustancial de condiciones laborales. La reducción salarial mediante el Real Decreto-ley 8/2010”. Aranzadi Social 10-12. Febrero 2012.

Contratos de investigación

Investigadora del grupo “Trabajo Líquido y Riesgos Emergentes en la Sociedad de la Información (Tres-i)”.
Investigadora de “Proyectos de Generación de Conocimiento”, en el marco del Programa Estatal para Impulsar la Investigación Científico Técnica y su Transferencia, del Plan Estatal de Investigación Científica, Técnica y de Innovación 2021-2023: La incidencia del derecho de la Unión Europea en las futuras reformas laborales – GENERACIÓN DE CONOCIMIENTO 2021 – Proyectos investigación orientada (2021-PN236). Ref. PID2021-122254OB-I00
Investigadora Principal del contrato: Modificaciones pendientes del Estatuto Marco del personal estatutario de los Servicios de Salud (2022-CL047). Contrato con la Federación de Sanidad de CCOO (Septiembre de 2022 a septiembre de 2023)
Investigadora Principal del contrato: Estatuto docente: reto y posibilidad (2022-CL043). Contrato con la Federación de Educación de CCOO.(Septiembre de 2022 a septiembre de 2023).

Jornadas internacionales

UpJudCoop: EU Service of Documents and Taking of Evidence – Judicial cooperation tools in the field civil law, European Institute of Public Administration, Luxemburgo, 12 y 13 de junio de 2024.
X Seminar on International and Comparative Labour Law: Labour Rights as Human Rights, ISLSSL, Venecia, 3 a 6 de junio de 2024.
ISLSSL XIV European Regional Congress, Gante, 6 a 8 de septiembre de 2023.
“EU Gender equality law” Academy of European Law, Trier. 12 y 13 de junio 2023 (10.5 horas).
“Labour Law in the mirror: categories, values, interlocutors” ISLSSL, 29 de mayo a 1 de junio 2023, Ca ́Foscari, Venecia. Becada por la Universidad Ca ́Foscari.
“Litigating European Union Law. Workshop for lawyers in private practice (Advanced training)” Academy of European Law, Trier and Luxembourg. 6 y 7 de Diciembre 2022. (11 horas).
«Ethics for lawyers» Council of Europe. Noviembre 2021.
«Admissibility criteria in applications submitted to the European Court of Human Rights» Council of Europe. Mayo 2021.
“Proceedings before the Court of Justice of the European Union (CJEU)” Academia Europea de Derecho, Trier and Luxembourg. 3 y 4 de Abril, 2020. (10.5 horas).
“Which Securities for which workers” Santiago de Compostela, abril de 2013. Integrante de la delegación española, programa financiado por la Comisión Europea.
“What Labour Law and social protection in Europe in crisis” Lyon, 2011, .Integrante de la delegación española, programa financiado por la Comisión Europea.

Formación continua

“Materia retributiva: cuestión de actualidade”, Consello Galego de Relaciones Laborales, 26 de abril de 2024.
“Mobilidad Transnacional e internacional de las personas trabajadoras”, Consello Galego de Relaciones Laborales, 24 de marzo de 2023.
Digital experience: Data Science. Inmune, 15 horas. Abril 2022.
Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social ante la pandemia. Consejo General del Poder Judicial. 14 a 16 de septiembre de 2021.
Jornadas internacionales sobre Teletrabajo. Ministerio de Ciencia e Innovación. Mayo 2021.
Tardes de actualidad laboral. Consello Galego de Relacións Laborais. 7 de octubre a 16 de diciembre de 2020 (10 sesiones).
XXX CONGRESO ANUAL de la Asociación Española del Derecho del Trabajo y la Seguridad Social. Título: “El Estatuto de los Trabajadores. 40 años después”. Universidad de Granada 26 y 27 de noviembre de 2020.
“Protección de datos y derechos de los trabajadores”. CGPJ. Madrid. 22 a 24 de enero de 2020.
“Retos del derecho del trabajo ante la doctrina del Tribunal de Justicia en materia de política social y derechos fundamentales”, 27 de noviembre de 2019. Santiago de Compostela. CGRRLL y USC
“La adaptación del ordenamiento jurídico español a la jurisprudencia social del Tribunal de Justicia”. 7 y 8 de noviembre de 2018. Santiago de Compostela. CGPJ – USC.
II Encuentro Ibérico de Derecho del trabajo. ”La recepción del Derecho de la Unión Europea en los ordenamientos laborales de España y Portugal”. 2017. AEDTSS. Santiago de Compostela.
“A influencia da jurisprudencia do TXUE nas relacións laborais e no emprego público” – La influencia de la jurisprudencia del TJUE en las relaciones laborales y en el empleo público- USC-CES. 2016.
“Medidas normativas que afectan a la plenitud del control jurisdiccional en el ámbito contencioso-administrativo” Consejo General del Poder Judicial. Escuela Judicial. 2015.
“Problemática laboral en el sector público” Consejo General del Poder Judicial. Escuela Judicial. 2014.
“La protección de la vulnerabilidad de las personas trabajadoras” Xustiza e Sociedade de Galicia. 2014.
“La ultraactividad de los convenios colectivos a debate: análisis del efecto 8 de julio” Consello Galego de Relacións Laborais. 2013.
“Novedades procesales y laborales después de las últimas reformas” Consello Galego de Relacións Laborais. 2012.
“Las claves de la igualdad en la negociación colectiva y en la responsabilidad social empresarial” Consello Galego de Relacións Laborais. 2011.
“Problemas en la aplicación de la Ley y del nuevo reglamento de contratos del sector público” Lex Nova. 2009.
“La Ley 40/2007, de reforma de la Seguridad Social.” Universidad de Santiago de Compostela. 2008.
“La igualdad y la discriminación. Retos y Problemas.” Justicia y Sociedad. Vigo 2007. 20 horas.
“El Derecho del Trabajo y la Seguridad Social en constante reforma.” Justicia y Sociedad. Vigo 2006. 20 horas.
Auditoría Laboral. Centro de Estudios Financieros. Madrid. 2002/2003. 66 horas.
“La Seguridad Social en el cambio de siglo”. Curso de verano de la Universidad de Oviedo ( 2000). 45 horas.
“La realización práctica de la evaluación inicial de riesgos laborales” Instituto Europeo para el Desarrollo Formativo. 1998. 8 horas.
“Seguridad Social. Actualización Legislativa y aspectos internacionales.” Universidad de Oviedo. (1998).
“Formación en Salud Laboral” Certificación como Prevencionista. Cámara Oficial de Comercio, Industria y Navegación de Gijón. 1998. 50h.
Curso “Relaciones Laborales en Iberoamérica” Universidad de Oviedo. 1996.

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