ERTES: PRÓRROGA AUTOMÁTICA POR FUERZA MAYOR VIGENTES A LA ENTRADA EN VIGOR DE LA NORMA Según lo dispuesto en el artículo 1 del Real Decreto-ley 2/2021, los ERTES se prorrogan automáticamente hasta el 31 de mayo de 2021: Los ERTE de fuerza mayor basados en el artículo 22 del Real Decreto-ley 8/2020, de 17 de…
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Regulación de la patria potestad La regulación de la patria potestad aparece en el artículo 154 del Código Civil y viene concedida legalmente en beneficio de los hijos. La patria potestad, como responsabilidad parental, se ejercerá siempre en interés de los hijos, de acuerdo con su personalidad, y con respeto a sus derechos, su integridad…
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¿Es igual un despido de un trabajador de un puesto medio o bajo que el de un alto directivo? No, la relación laboral de carácter especial del contrato de alta dirección está regulado por el Real Decreto 1382/1985 mientras que la del trabajador común por el Estatuto de los Trabajadores, sin perjuicio de los convenios…
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El Falso Autónomo: ¿Qué es y por qué está considerado un fraude? ¿Qué es un falso autónomo? La figura del falso autónomo se ha popularizado en los últimos años. Aunque lleva existiendo desde hace muchos ejercicios, es una figura cada vez más frecuente en diferentes sectores tras la irrupción de la tarifa plana (que permite…
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El Expediente de regulación temporal de empleo de modificación de contratos de trabajo llamado ERTE se encuentra regulado en el artículo 47 del Estatuto de los Trabajadores (ET), y dicha suspensión de contratos puede ser: Suspensión del contrato de trabajo: Tal y como se establece en el artículo 45.1 j) y artículo 47.1 del ET…
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El despido objetivo es consecuencia de una decisión unilateral del empresario motivada por unas causas objetivas, determinadas en el Estatuto de los Trabajadores y que permite al empresario extinguir el contrato de trabajo. CAUSAS DEL DESPIDO OBJETIVO Las causas de despido objetivo pueden deberse a circunstancias relativas al trabajador o a la empresa. CIRCUNSTANCIAS…
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¿Cuándo puede un trabajador solicitar la resolución de contrato de trabajo por incumplimiento empresarial? El artículo 50 del Estatuto de los Trabajadores permite al trabajador solicitar la resolución judicial de su contrato de trabajo debido a un incumplimiento por parte de la empresa y percibir así la misma indemnización que percibirá para el caso de…
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¿Cómo me di cuenta de que era víctima de acoso laboral en mi puesto de trabajo? El acoso laboral o moobing es uno de los problemas más graves a los que se enfrentan los trabajadores en una empresa. Si lo has padecido alguna vez, o lo sufres actualmente, seguro que sabes lo complicado que resulta…
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Régimen de guarda y custodia de los hijos ¿Cuáles son los motivos que dan lugar a este cambio? Las circunstancias que pueden dar lugar a que alguna de las partes inste un cambio en el régimen de guarda y custodia son innumerables. Entre otras, podemos enumerar las siguientes: Voluntad del hijo: Cuando los hijos alcanzan una madurez…
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En los últimos meses hemos asistido a una verdadera explosión del comercio electrónico debido, en gran medida, a las normas de distanciamiento social y las restricciones impuestas a los establecimientos físicos para luchar contra el COVID-19. En este contexto, conviene hacer un repaso a los derechos de los consumidores y usuarios en las compras online…
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